Entrega de resumen el día viernes 26 de Marzo
CINE ITSUR: LOS VALORES EN EL CINE.
Película : “ El estudiante”.
Primera Función: Jueves 25 de Marzo del 2010. Hora: 13:00 horas. Auditorio
Segunda función: Viernes 26 de Marzo del 2010. Hora: 13:00 horas. Auditorio
Breve sinópsis: El estudiante es la historia de un grupo de jóvenes y un hombre de 70 años, quien acaba de inscribirse en la universidad para estudiar Literatura, y que con una marcada actitud quijotesca, romperá la brecha generacional. Así, en un encuentro de costumbres y tradiciones diferentes, compartirán deseos y enseñanzas, pero también, en medio del romance, la amistad, y la intriga, tendrán que superar distintas pruebas de la vida.
“GENERANDO ALTERNATIVAS A TRAVÉS DEL DEBATE”.
Contesta al reverso de esta hoja.
1. ¿Cuáles son los valores que más se presentan en la cinta?
2. ¿Cómo se viven esos valores en nuestra sociedad?
3. ¿Qué sugieres para vivirlos mejor?
4. ¿Qué anti valores se presentan en la cinta?
5. ¿Cómo afectan esos anti valores la convivencia diaria?
6. ¿Qué sugieres para erradicarlos?
7. ¿Te gustó o disgustó el final de la proyección? y ¿Qué final sugieres?
8. ¿Qué cinta sugieres para la próxima sesión?
Nombre del participante. ___________________________ Grupo: ___________
¡Gracias!
miércoles, 24 de marzo de 2010
viernes, 19 de marzo de 2010
Unidades temáticas de la materia Dinámica Social
1.Fundamentos de la Sociología.
1.1 Desarrollo Histórico y concepto de Sociología.
1.1.1 Antecedentes de la Sociología.
1.1.2 Los fundadores de la Sociología (Comte, Durkheim, Weber, Marx, G.H. Mead).
1.1.3 Conceptos de Sociología.
1.2 Sociología como Ciencia.
1.2.1 Antecedentes de la Sociología como ciencia.
1.2.2 Objeto de estudio de la Sociología.
1.3 Métodos y Técnicas de Investigación de la Sociología.
1.3.1 Métodos.
1.3.2 Técnicas.
1.4 Aplicación de la Sociología a la Gestión Empresarial.
1.4.1 La relación de Sociología con la Administración.
1.4.2 Relación de la Sociología con las organizaciones
1.4.3 1.4.4 .
2 Principios de la socialización.
1.1 Desarrollo Histórico y concepto de Sociología.
1.1.1 Antecedentes de la Sociología.
1.1.2 Los fundadores de la Sociología (Comte, Durkheim, Weber, Marx, G.H. Mead).
1.1.3 Conceptos de Sociología.
1.2 Sociología como Ciencia.
1.2.1 Antecedentes de la Sociología como ciencia.
1.2.2 Objeto de estudio de la Sociología.
1.3 Métodos y Técnicas de Investigación de la Sociología.
1.3.1 Métodos.
1.3.2 Técnicas.
2.1 Sociedad, Estructura y Cambio Social.
2.1.1 Procesos de socialización.
2.1.2 Estratificación social.
2.1.3 Movilidad social.
2.1.4 Cambio social.
2.2 Roles y Estatus.
2.2.1 Concepto de roles.
2.2.2 Clasificación de roles.
2.2.3 Concepto de estatus.
2.2.4 Clasificación de estatus.
2.3 Cultura.
2.3.1 Concepto y clasificación de cultura.
2.3.2 El hombre y la cultura.
2.3.3 El grupo y la cultura.
2.3.4 Niveles de la cultura.
2.3.5 Elementos de la cultura: Normas, principios, símbolos, costumbre, valores.
2.3.6 Identidad cultural.
3 Dinámica social.
3.1 Tipología de los grupos.
3.1.1 Grupos primarios.
3.1.2 Grupos secundarios.
3.1.3 Grupos formales.
3.1.4 Grupos informales.
3.2 Dinámica de grupos y equipos de trabajo.
3.2.1 Factores que determinan la dinámica grupal.
3.2.2 Distintos roles grupales.
3.2.3 Autoridad, poder y conflicto en los grupos.
3.3 Redes y comunicación social.
4 Estructura Organizacional.
4.1 Las estructuras sociales.
4.1.1 La familia.
4.1.2 La empresa.
4.1.3 El sindicato.
4.1.4 El gobierno.
4.1.5 La religión.
4.1.6 La educación.
4.2 Tipos de organizaciones.
4.2.1 Concepto de organización.
4.2.2 La estructura de las organizaciones.
4.2.3 Tipos de organizaciones.
4.3 Valor social y moral del trabajo.
4.3.1 Relación hombre-trabajo-tecnología.
4.3.2 Nuevas concepciones del trabajo.
5 Compromiso social.
5.1 Las organizaciones y el entorno.
5.1.1 La organización y el entorno.
5.1.2 La organización y la responsabilidad social a nivel local, regional, nacional e internacional, y en los aspectos ecológico, económico, político, cultural, tecnológico y gobierno.
5.2 El Proceso de Globalización, sus dimensiones e impacto en los tres componentes sociales: El individuo, los grupos y las organizaciones.
1.1 Desarrollo Histórico y concepto de Sociología.
1.1.1 Antecedentes de la Sociología.
1.1.2 Los fundadores de la Sociología (Comte, Durkheim, Weber, Marx, G.H. Mead).
1.1.3 Conceptos de Sociología.
1.2 Sociología como Ciencia.
1.2.1 Antecedentes de la Sociología como ciencia.
1.2.2 Objeto de estudio de la Sociología.
1.3 Métodos y Técnicas de Investigación de la Sociología.
1.3.1 Métodos.
1.3.2 Técnicas.
1.4 Aplicación de la Sociología a la Gestión Empresarial.
1.4.1 La relación de Sociología con la Administración.
1.4.2 Relación de la Sociología con las organizaciones
1.4.3 1.4.4 .
2 Principios de la socialización.
1.1 Desarrollo Histórico y concepto de Sociología.
1.1.1 Antecedentes de la Sociología.
1.1.2 Los fundadores de la Sociología (Comte, Durkheim, Weber, Marx, G.H. Mead).
1.1.3 Conceptos de Sociología.
1.2 Sociología como Ciencia.
1.2.1 Antecedentes de la Sociología como ciencia.
1.2.2 Objeto de estudio de la Sociología.
1.3 Métodos y Técnicas de Investigación de la Sociología.
1.3.1 Métodos.
1.3.2 Técnicas.
2.1 Sociedad, Estructura y Cambio Social.
2.1.1 Procesos de socialización.
2.1.2 Estratificación social.
2.1.3 Movilidad social.
2.1.4 Cambio social.
2.2 Roles y Estatus.
2.2.1 Concepto de roles.
2.2.2 Clasificación de roles.
2.2.3 Concepto de estatus.
2.2.4 Clasificación de estatus.
2.3 Cultura.
2.3.1 Concepto y clasificación de cultura.
2.3.2 El hombre y la cultura.
2.3.3 El grupo y la cultura.
2.3.4 Niveles de la cultura.
2.3.5 Elementos de la cultura: Normas, principios, símbolos, costumbre, valores.
2.3.6 Identidad cultural.
3 Dinámica social.
3.1 Tipología de los grupos.
3.1.1 Grupos primarios.
3.1.2 Grupos secundarios.
3.1.3 Grupos formales.
3.1.4 Grupos informales.
3.2 Dinámica de grupos y equipos de trabajo.
3.2.1 Factores que determinan la dinámica grupal.
3.2.2 Distintos roles grupales.
3.2.3 Autoridad, poder y conflicto en los grupos.
3.3 Redes y comunicación social.
4 Estructura Organizacional.
4.1 Las estructuras sociales.
4.1.1 La familia.
4.1.2 La empresa.
4.1.3 El sindicato.
4.1.4 El gobierno.
4.1.5 La religión.
4.1.6 La educación.
4.2 Tipos de organizaciones.
4.2.1 Concepto de organización.
4.2.2 La estructura de las organizaciones.
4.2.3 Tipos de organizaciones.
4.3 Valor social y moral del trabajo.
4.3.1 Relación hombre-trabajo-tecnología.
4.3.2 Nuevas concepciones del trabajo.
5 Compromiso social.
5.1 Las organizaciones y el entorno.
5.1.1 La organización y el entorno.
5.1.2 La organización y la responsabilidad social a nivel local, regional, nacional e internacional, y en los aspectos ecológico, económico, político, cultural, tecnológico y gobierno.
5.2 El Proceso de Globalización, sus dimensiones e impacto en los tres componentes sociales: El individuo, los grupos y las organizaciones.
BITACORA
GUIA DE BITACORA PARA REGISTRO DE GRUPOS
NOMBRE:_______________________________________
GRUPO :________________ FECHA________________________
*Tipo de Grupo
(primario, secundario,
Formal, informal)
*No. De integrantes
Actividad que realizan
*Integración y producción (buena , mala, regular)
*Observaciones generales y aprendizajes personales( lo que aprendiste del grupo)
Puedes presentar como texto o en cuadro.
Saludos y buen fin de semana.
NOMBRE:_______________________________________
GRUPO :________________ FECHA________________________
*Tipo de Grupo
(primario, secundario,
Formal, informal)
*No. De integrantes
Actividad que realizan
*Integración y producción (buena , mala, regular)
*Observaciones generales y aprendizajes personales( lo que aprendiste del grupo)
Puedes presentar como texto o en cuadro.
Saludos y buen fin de semana.
martes, 16 de marzo de 2010
Guía para el segundo parcial Dinámica Social
Guía para 2º. Examen Parcial de Dinámica Social
1.-Qué es la socialización.
2.-En qué consiste y donde se adqueire la socialización primaria
3.-En qué consiste y cómo se adquiere la socialización secundaria
4.-¿Qué es la estratificación social?
5.-¿A qué se refiere la movilidad social?
6.-Define el concepto de roles.
7.-Describe la clasificación de roles.
8.-Define el concepto de estatus.
9.-Describe la clasificación de estatus.
10.-Cuál es el concepto de cultura
11.-Cuál es la clasificación de cultura.
12.-Cuál es la relación que existe entre el hombre y la cultura.
13.-Describe los elementos de la cultura: Normas, principios, símbolos, costumbre, valores.
14.-Qué es la Identidad cultural.
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